Joskus organisaatiot ovat niin innokkaita aloittamaan inklusiivisuustyönsä, että ne haluavat hypätä suoraan toimenpiteisiin ja...

Tämä kysymys nousee esiin yhä uudelleen, kun puhutaan inklusiivisesta rekrytoinnista. Se oli yksi ensimmäisistä kysymyksistä, joihin...

Performatiivisia DEI-projekteja lopetetaan, mutta fiksut organisaatiot keskittyvät tekemään DEI:stä strategista ja liiketoimintalähtöistä

Vantaan Energia, yksi Suomen suurimmista kaupunkienergiayhtiöistä, aloitti oman DEI-työnsä perustamalla DEI-työryhmän näiden teemojen...

Monesti organisaatioiden DEI-työ saattaa käynnistyä peruskoulutuksella tai puheenvuorolla joko koko henkilöstölle tai tietylle ryhmälle....

Sparrausasiakkaani Hanna Vanhala kirjoitti kokemuksistaan liittyen DEI-sparraukseen. Lue Hannan tarina alta. Olen Hanna. Työskentelen...